아무렇게나 끄적끄적.

최근 3개월 동안 회사-집 반복 하다 보니 굳이 옷을 사야 하나.. 생각을 많이 했었다. 그러다 보니 옷은 안 사고 늘 입던 옷을 돌려 입으면서 23년 겨울을 보냈다. 그렇게 24년을 맞이하고, 신발이 낡아 떨어지면서 내 옷차림을 다시 보게 되었다. 누더기 같은 내 행색을 보아하니.. 추운 겨울에 혼자 보낸 이유가 있었다고 느꼈다 예전에 있었던 족저근막염으로 고생했어서 발이 편한 나이키 줌보메로를 구매를 맘먹고 매장 가서 신어 보기도 했는데, 무신사에서 세일을 하고 있다는 걸 알고 탐색을 하다가 옛날부터 사고 싶었던 리프로덕션오프파운드가 세일하길래 냉큼 구매했다. ㅎㅎ 제품명 : REPRODUCTION OF FOUND German Military Trainer 1700L Light gray 사이즈 : 4..

설날 연휴에 약속이 잡혀 약속 장소를 알아보던 중, 회사 근처였던 삼각지에 괜찮은 곳이 많았던 걸로 기억해서 찾아봤었다. 꽤, 괜찮아 보이는 후보들이 몇몇 군데 있었고 그중에 이자카야지요, 올라와 두 군데를 다녀왔다. 첫 번째로 갔던 곳은 '이자카야지요' 삼각지역 8번 출구로 나와, 학교 뒤편으로 들어가면 있었다. 주문했던 메뉴는 '요새나베(해산물나베) + 꼬치' 해산물도 풍성하게 들어있었고 5종류 꼬치가 나오는데 맛있었다. 두 번째로 간 곳은 '올라와'라는 곳이다. 분위기도 괜찮고 2차로 조용히 얘기하기에 꽤 괜찮은 곳이었다. 맥주, 하이볼, 와인을 주로 파는데, 와인은 잔으로 안 팔아서 약간 아쉬웠다 원형 탁자도 있고 창가쪽에 나란히 앉을 수 있는 자리도 있다. 산토리 하이볼 2잔과 치즈플래터 주문!..

이번엔 토스 PO 세션이다. 예전에 유튜브 알고리즘에 이끌림 당해 이 PO 세션을 본 기억이 있는데, 꽤 재밌는 영상이었던 걸로 기억한다. 나중에 블로그에 정리해서 내 걸로 만들고 싶다고 생각하고 있었는데 마음에 품고만 있었지 실행은 1~2년이 지난 뒤에 하게 됐다. 역시, 생각하면 '바로' 행동으로 옮기는 게 중요한 듯! 이 강의는 마케팅 관련한 내용은 아니지만, 플랫폼 서비스에서 중요한 볼 개념이 것 같아 정리해보는 건 좋은 공부일 것 같다. 토스 리더가 말하는 PO가 꼭 알아야할 개념 | PO SESSION Growth Dynamics의 핵심 개념 Carrying Capacity를 소개한다고 한다. Carrying Capacity를 얘기하기 전 아래 질문에 대한 답을 먼저 고민해 보자 < 데이터 그..

6강. 마케터의 자기 훈련 현대카드 DIVE 채널 : 6강. 마케터의 자기 훈련 - 현대카드 CEO 정태영 [OVER THE RECORD] Q. 어떻게 하면 성공한 마케터가 될 수 있을까요? A. 마케터는 70%가 DNA고 30%가 노력이라고 생각한다. (구력과 관계없는 타고난 DNA인 것 같다.) 재능이란 건 여러 가지를 얘기하는 것이다. 창의성, 엔터테이너 기질, 논리적인 정리 능력, 주위 사람들을 많이 만나서 귀담아듣는 능력 아마 또 제일 중요한 건 호기심일 것도 같다. 이런 것들이 마케터 DNA를 구성한다고 생각 한다. '좋은 마케터란 무엇인가'라고 할 때 굉장히 창의적인 생각한다. (근데 그 창의성이란 많은 것을 엮어내는 재능) 굉장히 많은 것들을 순간적으로 엮어..

5강. 디자인은 더욱 중요해진다. 현대카드 DIVE 채널 : 5강. 디자인은 더욱 중요해진다 - 현대카드 CEO 정태영 [OVER THE RECORD] "디자인은 가장 강력한 전술이다." 글 대신 사진으로 의견 교환을 하고 있고 인스타그램, 유튜브 책을 대신하고 있는지를 볼 때 과연, 디자인, 시각적인 것을 언제까지 남의 일로 볼 수 있을지 모르겠다. 좋은 디자인은 무엇인가? 예쁜 디자인? 멋있는 거? 아니다. 거슬러 올라가 단어 몇 개를 정했다면, 그 단어를 가장 잘 표현해 주는 디자인이 가장 좋다. 디자인이란 것은 사실 '어떤-스러움', '무엇-스러움' 이거에 굉장히 집착해야 한다. 그래서 좋은 디자인 or 나쁜 디자인을 고를 때 척도는 브랜드(단어)에 잘 어울리는..

4강. 광고 만들기 현대카드 DIVE 채널 :  4강. 광고 만들 - 현대카드 CEO 정태영 [OVER THE RECORD]  광고 제작, 시스템이 중요하다. 앞부분이 과하게 생략되긴 했는데,,(대충 TVC가 만들어지는 광고 기획부터 송출까지의 단계를 설명함)현대카드 광고는 20년 전부터 일반적인 광고 제작 시스템과는 달랐다. OT는 한 번, 발표 한 번 현대카드는 2단계로 끝! 광고요청서 = 즉 OT가 클라이언트의 수준을 정한다. 우리는 '어떤 광고를, 무슨 목적으로, 왜 해줘'라는 것을 명확히 할 필요가 있다.좋은 광고를 만드는 것은 제대로 된 광고 요청서이다. 광고에 관여하는 사람들이 제한적이다. 관여할 수 있는 인원을 정해놓고 보지 않도록 해야한다.그 파이프 라인이 가둬져 있어야지, 오픈할 경우엔..

3강. 브랜딩과 마케팅에서 고려해야 할 각론 현대카드 DIVE 채널 : 3강. 브랜딩과 마케팅에서 고려해야 할 각론 - 현대카드 CEO 정태영 [OVER THE RECORD] 상품의 가치가 상품에서만 나오는 걸까? 스티브잡스가 오기 전까지는 애플 컴퓨터는 베이지박스였다. 그래도 쓸 때 이쁘거나, 즐거움을 줄 수 없을까?? 현대카드는 우편봉투에 카드를 넣어서 전달하면 카드사의 할 일은 끝났지만, 고객은 발급 신청을 하고 기다리는 그 며칠 있었을 텐데 그 흥분감과 기대감에 대해 성의 없이 들어갈 수 없고, 고객들의 흥분, 기대감에 책임지고 부흥해야 한다고 생각함 "The Red에 오신 걸 환영합니다" 카드 패키지를 책으로 만들어서 소개하고 우리는 어떤 페..

이번엔 2강 '브랜딩 하기' 내용에 대해서 정리해볼까 한다. 현대카드 DIVE 채널 : 2강. 브랜딩하기 - 현대카드 CEO 정태영 [OVER THE RECORD] 앞서, 브랜딩을 할 때 단어를 잡아야 한다고 하지만, 사실은 반은 맞고 반은 틀린 얘기 어떤 사람을 '부드럽다', '딱딱하다'고 얘기하는 건 오히려 편협한 얘기가 아닐까? 한 단어로 어떤 사람을 구분 지을 수는 없는 거니깐,, 사실은 '그 사람다움'이라는 것이 진짜일 듯하다 그래서 결국 브랜딩이라는 것도 '그 기업다움/상품다움'이라는 것을 만들어내는 작업이긴 한데 그래도 기업다움/상품다움을 나타낼 수 있는 브랜딩은 단어에서 시작한다고 생각한다. 현대카드에서 하는 브랜딩 방법은 뭘까? 현대카드를 대표할 수 있는 단어들을..

우연히 유튜브를 보다가 '현대카드 DIVE' 채널에서 현대카드 CEO인 정태영 님이 브랜드에 대한 강의를 해주는 영상을 발견했다. 카드 업계의 후발주자였던 현대카드가 정태영 CEO가 부임 후 디자인이나 마케팅 영역에서 다른 카드와 차별화를 만들고 성장시켰다고 생각하기 때문에 좋은 공부가 될 것 같았다. 마케터로 계속 성장하려는 사람으로서 기록해 두고 정리해 두면 좋지 않을까 싶어 내 블로그에 공부 겸 정리해두려고 한다. 현대카드 DIVE 채널 Sales > Marketing > Branding 순으로 세일즈는 단기적이고 실천적인 반면, 마케팅 / 브랜딩으로 갈수록 장기적이고 모호해진다. sales = 영업, 물건을 직접적으로 판매하는 기능 Marketing = 가격을 정하고, ..

난 코로나 이후 해외주식을 시작한 서학개미 중 한 명이다.. 미국은 계속 오를 거니까!라는 마인드로 빅테크 나스닥 중심으로 적립식 투자를 했지만,, 어흑 반토막 ㅜ 반토막이 나버린 내 주식 계좌를 보면서 손절을 쳐야 할지, 존버를 해야 할지 계속해서 갈등을 해왔지만 높은 환율과 물 탈 수도 없는 내 비어버린 통장을 보곤 22년도는 적금을 하면서 현금 관망 포지션을 취해보려 한다. 원래,, 풍차 돌리기까지 생각은 안했고 1-2개 적금 들어서 목돈을 만들려고 했으나,, 유튜브 알고리즘이 날.. "매월 @@@만원씩 받는 방법"이라는 제목의 적금 풍차돌리기 콘텐츠로 이끌어서 시작하게 되었다. 적금 풍차 돌리기는 왜 하는 거지? 자세히 알아보니 유튜브에 나오는 한 달에 한 번 월급이란 표현은,, @@만원씩 모은 ..